《管理观察》投稿要求

本刊以反映国内外管理界在管理创新方面的新人物、新成果、新理论及新方法，发布综合性管理信息，适应全球化与本土化的需求，引领管理中国化新实践为办刊宗旨。《管理观察》杂志约稿要求如下：

栏目内容：

战略管理、生产管理、营销管理、人力资源管理、财务管理、组织管理、公共管理、管理文化、工商管理、农村管理、档案管理、旅游管理等。

来稿要求：

(1）严禁一稿多投；如7日内未收到本刊的录用通知，作者可对稿件自行处理。

（2）来稿以3500-10000字符为宜，3500字符以下的文章，原则上不予刊发。

（3）来稿须思想新颖、观点明确、层次清楚、数据可靠，符合国家新闻出版相关规定、且不涉及国家机密。

（4）使用GB简体汉字横排书写，文字清晰，标点符号规范合理，句段语义完整，全文连贯通畅。

（5）图表应用计算机绘制（每篇文章的图表最多不能超过3幅），图中文字用小五号宋体字，图片力求背景线条清晰，保证图表质量。

（6）文章格式为：文章标题（最多不超过20个字）-作者姓名（最多三位）-正文-参考文献-工作单位（含所在省、市及邮编）。

（7）作者如需在文章中配发照片、作者简介、导师评论或链接等其他内容，需提前向编辑部提出申请，本刊对配发内容审核后可以酌情刊发。

（8）引证的参考文献限于公开发表的，并按文中出现先后次序排列，作者须对引发的著作权纠纷承担责任。

（9）文后须附加注明作者姓名、性别、出生年、民族、籍贯、工作单位、学历学位、职称和通讯地址、电话及E-mail等个人信息。

（10）来稿请以“省份+作者姓名”为邮件标题发送电子邮件，文稿（Word格式、宋体）添加至附件。